5176 Sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanuna dayanılarak ve 13.04.2005 tarih ve 25785 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Etik Davranışları İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'in 29. maddesi gereğince kurum ve kuruluşlarda; etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmelerde bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere Aslanapa Kaymakamlığı İlçe Etik Kurulu İlçe Kaymakamı Başkanlığında, İlçe Yazı İşleri Müdürü, İlçe Milli Eğitim Müdürü, İlçe Devlet Hastanesi Baştabibi’den oluşturulmuştur.

Etik Komisyonu, Kaymakamlık Makamının 25.06.2019 tarihli ve 589 sayılı onayı ile kurulmuştur.

Söz konusu komisyon 2 yıl süre ile 1 başkan ve 3 üyeden oluşmaktadır.

         ASLANAPA İLÇE ETİK KOMİSYONU KURULU

KURUL İLETİŞİM BİLGİLERİ

 Adres              : Aslanapa Kaymakamlığı Hükümet Konağı

Telefon           : 0274 331 22 51

Faks                : 0274 331 21 28

e-posta            : kaymakamlik@aslanapa.gov.tr  

Başvuru Yeri  : Aslanapa Kaymakamlığı Yazı İşleri Müdürlüğü

 KOMİSYONUN GÖREVLERİ

• Kamu görevlilerinin uyması gereken “etik davranış ilkelerini belirlemek” ve “uygulamayı gözetmek”
• Etik davranış ilkelerinin ihlal edildiği iddiasıyla re'sen veya başvuru üzerine gerekli inceleme ve araştırmayı yaparak sonucu ilgili makamlara bildirmek”
• Kamu yönetiminde “etik kültürü yerleştirmek” üzere çalışmalar yapmak ve yaptırmak ve bu konuda yapılacak çalışmalara destek olmak.
• Personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmelerde bulunmak.
• Etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek.
• Etik uygulamaları değerlendirmek.

BAŞLICA ETİK İLKELERİ

• Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci
• Halka hizmet bilinci
• Hizmet standartlarına uyma
• Amaç ve misyona bağlılık Dürüstlük ve tarafsızlık
• Saygınlık ve güven
• Nezaket ve saygı
• Yetkili makamlara bildirim
• Çıkar çatışmasından kaçınma
• Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması
• Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı
• Kamu mallarının ve kaynaklarının kullanımı Savurganlıktan kaçınma
• Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan
• Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu
• Mal bildiriminde bulunma